一、领导班子

　　局　　　　 　 长：热　旦　负责全盘工作

　　副　  局 　长：杜盛韬　分管就业、劳动监察工作

　　社保局局长：罗玉山　负责社保局全盘工作

　　医管办主任：马忠德　负责医管办全盘工作

　　二、主要职能

　　玛沁县人力资源和社会保障局主要职能

　　（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草本县人力资源和社会保障地方性规章、政策，拟订相关发展规划、年度计划并组织实施；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

　　（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，规范人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。

　　（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助政策措施；促进高校毕业生就业；加强职业中介机构管理。

　　（四）拟订城乡劳动者职业培训和技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

　　（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织开展全县城乡社会保险工作；拟订社会保险基金管理和监督制度，承担社会保险基金行政监督责任。

　　（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

　　（七）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，负责全县机关、事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作；办理机关、企事业单位工作人员的调动、退休、退职等手续。

　　（八）推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策、措施；拟订专业技术人员管理和继续教育政策、措施；牵头推进深化职称制度改革工作；负责职称评聘、高层次专业技术人员的管理、选拔、培养工作。

　　（九）负责全县军队转业干部接收、安置、管理服务等工作，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置；落实企业军队转业干部解困和稳定政策。

　　（十）负责行政机关公务员综合管理；贯彻执行公务员考核、非领导职务的升降、奖惩、培训、辞职、辞退、申诉控告等方面的法律、法规、规章和方针政策；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责全县参照公务员法管理单位的审核申报、登记工作。

　　（十一）拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

　　（十二）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；实施劳动合同调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范；组织实施消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；协调劳动者维权工作，组织实施劳动保障监察，承担依法查处劳动保障监察案件。

　　（十三）承办县政府交办的其他事项。

　　三、组织机构：　　　

　　玛沁县人力资源和社会保障部内设机构及名称：

　　　 1、就业服务局主要职能

拟订全县城乡就业及劳务开发规划、人力资源市场发展规划及年度计划，组织实施统筹城乡就业政策和农民工政策发展规划；指导、监督、管理职业中介机构；负责农村劳动力开发及劳务品牌建设工作；参与协调涉及农民工维权的重大事件；指导、协调做好农民工返乡创业服务工作；指导技工学校和职业技能培训机构的师资队伍建设；负责职业（从业）资格鉴定、考核、考务协调工作；组织专业技术及职员培训、工勤人员技术等级考核等培训工作。负责大中专毕业生就业推荐安置和档案管理工作；负责军队转业干部的接收、安置及就业、培训、管理服务工作；落实失业保险基金征缴管理政策、待遇项目和给付标准；组织实施失业保险金稽核规则；落实失业保险基金管理政策、规则，贯彻执行失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。

　　3、社会保险科主要职能（劳动鉴定委员会办公室）

　　组织贯彻落实基本养老保险政策；落实企业职工离退休政策；审核原行业系统统筹单位基本养老保险费率；落实基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目和给付标准；落实企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策及给付标准；监督实施基本养老保险费用社会统筹政策、个人帐户管理政策；拟订实施养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；落实农村养老保险的基本政策和发展规划；贯彻执行农村养老保险的基金筹集办法、待遇项目、给付条件和标准；落实农村养老保险基金管理制度和经办机构的管理规则；拟订农村养老保险社会化管理服务的规划并组织实施。受理工（公）伤认定申请，调查工（公）伤事故，办理工（公）伤认定；组织实施工（公）伤（职业病）、因病和非因公负伤劳动能力鉴定工作。

　　4、医疗保险科主要职能

　　拟订全县职工医疗、生育保险和城镇居民医疗保险的管理办法、改革方案并组织实施；拟订医疗、生育保险和城镇居民医疗费率确定、征缴、待遇项目和给付标准；拟订医疗、生育保险和城镇居民医疗费用社会统筹方案和医疗保险个人帐户管理办法；拟订定点医院、药店的管理办法；组织拟订基本医疗保险、生育保险的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；拟订全县职工医疗、生育保险和城镇居民医疗基金征缴、支付、管理、运营的规范性文件；拟订补充医疗保险的规则和政策实施方案并组织实施。

　　5、劳动保障监察和法规仲裁科主要职能（劳动争议调解仲裁委员会办公室、人事争议调解仲裁委员会办公室）

　　组织实施人力资源和社会保障行政执法监督检查及政策法规宣传、劳动保障监察；负责承办企业非标准工时制度的审核、审批工作，综合管理劳动合同、集体合同签订工作。贯彻落实国家信访条例；负责处理来信、来访接待工作；参与协调处理有重大影响的群体性突发事件；综合分析信访信息并提出政策建议；督促检查信访事项处理和落实情况。组织开展人力资源和社会保障政策研究工作，起草、修改、审核人力资源和社会保障规范性文件；承办行政复议、行政诉讼等法律事务；综合管理和指导劳动、人事争议仲裁工作；承办县劳动、人事争议仲裁委员会办公室的日常工作；依法处理劳动、人事争议案件。

　　　　6、公务员管理科主要职能

　　负责全县机关公务员综合管理、党政机关人事制度改革；按干部管理权限，组织开展非领导职务公务员（含参照公务员法管理人员）考核、奖惩、培训、职务管理、学历管理、辞职辞退、机关事业单位人员流动调配、年报统计等工作；负责公务员奖励表彰等综合管理工作；按干部管理权限，负责人才引进和招聘工作。

　　　　7、机关办公室主要职能

负责局机关政务、文电、综合性会议、人事、财务、印鉴、档案、政务督办、行政后勤、信访工作；负责本局工作报告、总结、发展规划、年度计划等综合性文件材料草拟及信息调研工作；牵头办理人大代表建议和政协委员提案；负责人力资源和社会保障信息化建设。

　　8、工资福利退休管理科主要职能

　　负责国家工资政策的执行与监督管理；负责全县机关事业单位工作人员工资、福利、退休管理服务工作；组织实施全县机关事业单位津（补）贴、奖金政策；负责工资年报统计、工资关系接转工作；负责机关事业单位工作人员工资调整、工资统发审核、工龄核定及管理工作；负责办理机关事业单位离退休人员增加离退休费工作；贯彻执行企业职工工资收入分配的调控政策；负责机关事业单位在职人员的退休审批和手续办理工作；参与医疗、住房制度、养老保险制度改革等工作。

四、联系方式

　　办公地址：玛沁县办公大楼二楼

　　投诉电话：局办公室　　8382267

　　 医 管 办　  8384395　　

　　　　　　　社 保 局　8382425

　　　　　　　　　　　　　　 传真号码　 8382406

　　邮政编码：814000

　　办公时间：除法定节假日、双休日外正常上班